Rekenvoorbeeld Marketingbedrijf

Steven Driessen

Eigenaar/Directeur Reclamebureau

“Via onze brancheverenging kwamen wij in contact met De Rekenkamer. Onze 35 medewerkers hebben een pensioenregeling op basis van Beschikbare Premie.  Het voldoen aan “Wabeke- normen” stelde ons gerust voor wat betreft kosten en rendementen. De Rekenkamer liet ons zien dat het voldoen aan Wabeke- normen slechts een eerste stap is naar eerlijk rendement en kosten.

De Rekenkamer zorgde ervoor dat het gemiddelde pensioeneindkapitaal per medewerker steeg van €164.409,– naar €228.420,– Oftewel 38% meer pensioen voor onze medewerkers tegen dezelfde premie en zonder van verzekeraar te switchen.”